채용 건강검진은 왜 해야 되며? 채용 건강 검진 시 주의사항은?

채용 건강검진은 왜 해야 되며? 채용 건강 검진 시 주의사항은?

 

채용 건강검진의 경우 기업에 입사를 하거나 공무원 입시를 준비를 하시는 분들에게는 필수적인 채용 검사입니다. 기본적으로는 키, 몸무게, 혈액검사, 소변검사, 혈압, 청력, 시력 등의 검사를 시행합니다.

 

 

 

채용 건강검진은 왜 하는가?

 

채용 건강검진의 목적은 직원 채용에 있어서 직무를 담당하는데 필요한 적격성 여부를 판단하기 위한 건강검진입니다. 부적격자의 채용에 따른 공무수행의 비효율성 및 예산 낭비를 방지하고 직원들의 질병의 감염으로부터 보호하는 이유가 있습니다. 

 

 

 

채용 건강검진 종류 

• 일반 신체검사 : 일반 회사 입사용 건강진단서, 기숙사용 건강진단서
• 공무원 신체검사 : 일반 공무원, 기능직, 별정직, 계약직, 고용직, 교육공무원, 군무원, 경찰공무원, 소방공무원 등 
• 건강진단서 : 국가자격증 발급 건강진단서(조리사, 미용사, 간호조무사, 선박 면허, 선원 등)

 

 

 

채용 건강검진 주의사항 

 

1.  검진 시에는 8시간 이상 금식 
2. 검진 결과에서 좋은 결과를 받기 위해서는 전날 식사를 기름지지 않게 폭식을 하지 말아야 합니다. 
3. 금식 시에는 음료뿐만 아니라 물도 가급적 드시지 않아야 됩니다. 
4. 고혈압 약을 복용 중에 있으신 분들은 고혈압 약은 드시고 오시면 됩니다. 
5. 당뇨 환자의 경우는 저혈당의 위험이 있으므로 검사 당일은 약을 복용하지 말아야 합니다. 
6. 이전의 병원에서 질환으로 치료이력이 있으신 분들은 업무에 큰 지장이 없다는 주치의의 소견서 준비